牛耳教育采取独特的“企业化管理”的教学模式，从专业技能、项目能力和职业素质三方面帮助学生全面提升职业竞争力，完善的软件人才培养体系基础上，同时拥有完善的软件人才考核体系，采取“企业用人标准反推机制”，用严格的可量化的标准考核学员，使学生成为“到岗就能胜任工作的复合型、实用性人才”。教学全程由老师进行亲自面授，一对一的指导，让学生从0基础开始，循序渐进的掌握课程内容。

Ø 0基础开始：所有教学从0基础开始，强化基础能力，完全摆脱学不懂的困扰；

Ø 循序渐进：由浅入深，从基础强化→技术应用→项目实战→企业实习 逐步推进教学进度；

Ø 阶段评估：我们的教学效果评估非常严格，标准为：天天有作业、周周有项目、月月有考试；

天天有作业—— 通过每天教员布置的课后作业，教员能检测当天的学习效果；

周周有项目—— 通过每周布置的项目，能掌握学员每一小阶段技术点的消化情况；

月月有考试—— 通过每月的笔试与机试及阶段项目答辩， 全面考评学习效果；

Ø 项目驱动：项目驱动式教学指提供企业真实工作环境，以“项目组”的工作方式实现完整的项目开发过程，让学员在实训过程中获得实际的项目工作经验，增加项目执行能力与项目管理能力；

就业反推：牛耳教育在完善的软件人才培养体系基础上，同时拥有完善的软件人才考核体系，采取“企业用人标准反推机制”，用严格的可量化的标准，考核学员毕业时是否符合企业用人标准，以确保学员的教学质量与就业质量。