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CTO管理制度下一阶段第一名是你吗?

作者:牛耳教育 编辑:陈老师 来源:未知 发布日期:2022年05月09日
信息摘要:
第一阶段CTO评比发奖告一段落,每个人虽然嘴里念叨着,我才不在乎呢,看到其他的组在前面拿到荣誉证书,拿着红彤彤的毛爷爷,还是发出了“我也好想...
    第一阶段CTO评比发奖告一段落,每个人虽然嘴里念叨着,我才不在乎呢,看到其他的组在前面拿到荣誉证书,拿着红彤彤的毛爷爷,还是发出了“我也好想上去领奖”的感慨,连平时最吊儿郎当的,都说“我再也不开摆了”。
CTO管理制度下一阶段第一名是你吗?
    第一名:男女搭配干活不累组
 
    分工明确,一个好汉三个帮,一个困难四个帮,初组建女生还有点小害羞,男生主动过去帮忙,问哪里不会,画图讲解,全组明确自己的得分点,哪些地方不能失分,关键问题上毫不含糊;学习成绩稍弱一些的女生说“我能为组上做贡献的也就是关键字的默写和考勤了”
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    当这本预示着一个月辛苦付出的沉甸甸的拿到手中的时候,这一切都值得了,甚至事后还有组员还发圈立了军令状;
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    第二名:被“前任”梭哈的组
 
    这个看着不温不火,脾气温和的组长,被他们的前任Mr姚看好甚至投重注梭哈。
 
    组长不吭气不做声,做完作业,伸个懒腰,一众还在低头抓耳挠腮的组员一脸崇拜的迷弟眼神看着他,凑过来,琢磨一下这句,分析下那一点,然后一副恍然大悟的样子折回自己电脑面前敲敲敲
CTO管理制度下一阶段第一名是你吗?
    平时组员贪玩小游戏了,作业没做了,都是小小声在耳边提醒,提醒完了可能还自己脸红了,这样可爱的组长,怎么好意思偷懒。
 
    第一阶段只拿第二名耿耿于怀辜负了“前任”的组长,继续加油!
 
    最后,炫一波夸奖程序员通用夸法
CTO管理制度下一阶段第一名是你吗?
    祝我们班未来的程序员们写的代码一点都不像Java。同时期待下一阶段神秘获奖者的闪亮登场!
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