随着互联网的不断发展，越来越多的零基础、转行人员想进入IT行业。可IT行业一般需要一定的技术才能进入，所以很多人想通过IT培训改变命运。在选择IT培训机构的同时，很多人也对未来充满了不确定，大学生IT就业培训班应选择什么样的机构?

长沙IT培训

首先我们还是先分析一下当下都有哪些渠道可以学习到IT就业。

第1种，自学。

特点：学习时间比较自由，学习费用低，0基础人群也适合。

缺点：比较考验自主学习能力，遇到问题不能及时解决。

第2种，学校学习。

特点：有相关IT专业。学成后可以尝试用所学的知识创业。

缺点：只学习理论知识，基本不提供实习环境，缺乏运营相关的工作实战经验。

第3种，培训机构学习。

特点：专业系统的培训，讲师全天候带班，随时、及时解决问题。有实训项目，快速积累实战经验。

缺点：学习费用相对偏高，需要脱产学习一段时间。

综合上述观点，长沙牛耳教育的老师认为，选择优质的培训机构学习是最快的方式，古语有句老话，“磨刀不误砍柴工”，如果你因为某些原因，放弃专业系统的培训方式，那么结果可能是知识掌握不够全面，工作入职处处碰壁，即浪费了时间，有没有学到真正实用的东西。

这里小编可以传授给大家一个选择IT培训班的评判标准：

1.面授教学很重要

关于授课模式，最好是线下教学。

原因

（1）视频教学缺乏课堂氛围，学员与讲师互动不足，问题难以得到及时的解决，学习效果会打折扣。

（2）视频教学的价格并不比面授教学低多少。

2.师资力量要靠谱

师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，但是很多机构会包装讲师，忽悠学生。

一名合格的讲师要有多年的实战经验，要不断的学习新技术，并且要有丰富的授课经验，能够将自己的知识更好的传授给学员。因此，选择培训机构，一定要看讲师是否靠得住。

3.学习氛围多感受

一个好的环境可以给人带来好的心情，一个好的学习氛围可以增加学习的动力，良好的学习氛围是影响学习效果的重要因素，也可以间接反映出一家培训机构教学质量的好坏。氛围的好与坏需要我们自己用心去感受。

4.就业情况需了解

就业率和就业质量是反映一家机构是否靠谱的最直观证据，但是很多机构只是口头承诺就业，以此噱头来招揽学员。很不要脸，因此选择一家机构前，一定要辨别该机构真实的就业薪资和就业承诺。

这里王老师告诉大家一个最简单有效的办法就是联系该机构的老学员，向他们详细咨询。

5.网络评价需参考

随着互联网的普及，信息越来越透明。很多参加过培训的同学会在网上分享自己的培训经历，这些都是我们选择机构的参考依据。

6.试听环节不能少

百闻不如一见，判断一家机构教学质量的好坏，试听是必不可少的步骤。

聪明的同学会在试听期间收集自己想要的信息，做出合理判断，大大降低踩坑风险。

7.多听多看多对比，优中选优才最好

很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻，往往沉不住气，只接触一家机构，感觉不错，就报名缴费了。

怎么样。记住这几点，想找一个靠谱的大学生IT就业培训班并不是很难的事情。

最后要说的就是关于培训推荐就业的问题

关于承诺包底薪就业，比较熟悉IT行业的人都能知道一些开发类的岗位是有起点薪资的，在一个城市里这个岗位的薪资一般不会低于一个数，所以有些培训机构会以这个来保障包底薪就业，但其实同学们当然还是更想找一个比较高薪的技术岗，因为IT行业的工资普遍比较高。

所以同学们在看到包就业、包底薪就业这些字眼时就要小心了，IT培训费用可不便宜，一定要擦亮眼睛找好机构。最后现在一些比较好的机构会是会有就业服务的。